Για την Αθήνα αναχωρούν τα ξημερώματα της Παρασκευής εργαζόμενοι των παιδικών σταθμών, ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ ΑμεΑ, με αιχμή τις αλλαγές στη διάρκεια και τη μορφή των συμβάσεων.
Το μεσημέρι της Πέμπτης συνεδρίασε ο Σύλλογος Δημοτικών Υπαλλήλων Τρικάλων με τη συμμετοχή εργαζομένων στις Κοινωνικές Δομές, εκφράζοντας την αντίθεσή τους στις προτεινόμενες ρυθμίσεις και προειδοποιώντας για κλιμάκωση των κινητοποιήσεων.
Σύμφωνα με τα όσα υποστηρίζουν οι εργαζόμενοι, η επίμαχη διάταξη αφορά αλλαγές στον τρόπο πρόσληψης και απασχόλησης εργαζομένων σε δομές που χρηματοδοτούνται από προγράμματα ΕΣΠΑ.
Ειδικότερα, γίνεται λόγος για:
– μετατροπή των συμβάσεων από 12μηνες σε 8μηνες ή 11μηνες
– δυνατότητα μερικής ή πλήρους απασχόλησης
– κάλυψη της μισθοδοσίας μέσω voucher των δομών
– δημιουργία μητρώου επιλογής προσωπικού
Οι εργαζόμενοι εκτιμούν ότι οι αλλαγές αυτές ενδέχεται να οδηγήσουν σε μεγαλύτερη ευελιξία στις εργασιακές σχέσεις και σε αυξημένη αβεβαιότητα.
Όπως αναφέρεται, οι εργαζόμενοι σε δημοτικούς παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ ΑμεΑ και άλλες κοινωνικές δομές καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Πρόκειται για προσωπικό που περιλαμβάνει παιδαγωγούς, καθαριστές, μάγειρες, κοινωνικούς λειτουργούς και ψυχολόγους, οι οποίοι εργάζονται επί σειρά ετών μέσω συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
Στο πλαίσιο της παρέμβασης διατυπώνονται συγκεκριμένα αιτήματα, μεταξύ των οποίων:
– Νομοθετική ρύθμιση για μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου
– Προκήρυξη μόνιμων θέσεων για την κάλυψη των αναγκών των δομών
– Εφαρμογή δικαστικών αποφάσεων που αφορούν εργαζόμενους του κλάδου.
