Οι πρόσφατες εξελίξεις και το επίσημο ενημερωτικό newsletter της ΑΑΔΕ στους εργαζομένους της για την “μετεξέλιξη” των υπηρεσιών στην Περιφέρεια Θεσσαλίας δημιουργούν εύλογες ανησυχίες για το μέλλον της Δ.Ο.Υ Τρικάλων, εφόσον τεθεί προς εφαρμογή το μοντέλο της κεντρικοποίησης.
Όλοι αντιλαμβανόμαστε ότι μια πιθανή κεντρικοποίηση των υπηρεσιών, ακολουθώντας το μοντέλο των νομών Αττικής και Θεσσαλονίκης και την υπαγωγή της Δ.Ο.Υ Τρικάλων σε άλλη υπηρεσία εκτός νομού, θα έχει αναπόφευκτες συνέπειες για την τοπική κοινωνία. Παρά τις δεσμεύσεις για τη φυσική παρουσία των υπαλλήλων στα Τρίκαλα, η υπαγωγή της Δ.Ο.Υ σε άλλη υπηρεσία εκτός νομού εγείρει σοβαρές ανησυχίες ότι, βραχυπρόθεσμα, υπονομεύει την αυτονομία της και, μακροπρόθεσμα, αποτελεί ένα επικίνδυνο σκαλοπάτι προς την τελική κατάργηση. Η απουσία γραπτού σχεδίου ενισχύει αυτούς τους φόβους. Αναγνωρίζουμε την αυξανόμενη σημασία ψηφιακών υπηρεσιών και είμαστε υπέρ της ψηφιοποίησης διαδικασιών, ωστόσο πιστεύουμε ότι η αυτονομία και η ενίσχυση της τοπικής Δ.Ο.Υ παραμένει κρίσιμη.
Οι άμεσες συνέπειες μιας τέτοιας εξέλιξης περιλαμβάνουν:
- Συρρίκνωση της τοπικής δημόσιας δομής: H πιθανή υποβάθμιση της Δ.Ο.Υ θα αποτελέσει ένα ακόμη πλήγμα για την ήδη δοκιμαζόμενη περιοχή μετά τις φυσικές καταστροφές, αποδυναμώνοντας την παρουσία του κράτους και τις παρεχόμενες υπηρεσίες στους πολίτες.
- Υποβάθμιση της εξυπηρέτησης των πολιτών: H απομάκρυνση της υπηρεσίας από την τοπική κοινωνία θα δυσχεράνει την πρόσβαση και την εξυπηρέτηση, ιδίως για ευάλωτες ομάδες πληθυσμού.
- Αύξηση της γραφειοκρατίας και των καθυστερήσεων: Η κεντρική εποπτεία είναι πιθανό να επιφέρει μεγαλύτερη γραφειοκρατία και καθυστερήσεις στην διεκπεραίωση των υποθέσεων. Η αποτελεσματικότητα του μοντέλου κεντρικοποίησης στην εξυπηρέτηση του πολίτη παραμένει αδιευκρίνιστη, καθώς δεν υπάρχουν ακόμη επίσημα στοιχεία ή τεκμηριωμένες μελέτες που να αποδεικνύουν την υπεροχή του σε σχέση με το υφιστάμενο μοντέλο.
- Απώλεια θέσεων εργασίας και οικονομική ζημία: H υποβάθμιση μιας δημόσιας υπηρεσίας συχνά συνεπάγεται μείωση των θέσεων εργασίας και περιορισμό των οικονομικών πόρων που διατίθενται στην περιοχή, επεκτείνοντας την ανεργία και οικονομική στασιμότητα.
Για τους εργαζομένους της Δ.Ο.Υ Τρικάλων, διακυβεύονται:
- To εργασιακό μέλλον και η σταθερότητα: H κεντρικοποίηση δημιουργεί αβεβαιότητα για τις αρμοδιότητες και το εργασιακό περιβάλλον στο άμεσο μέλλον καθώς και για την διατήρηση των οργανικών θέσεων στα Τρίκαλα αφού οι δεσμεύσεις είναι μόνο προφορικές.
- Η σύνδεση με την τοπική κοινωνία: H Δ.Ο.Υ αποτελεί μέρος της τοπικής κοινωνίας και η αποδυνάμωσή της θα επηρεάσει αρνητικά την αλληλεπίδραση και την υποστήριξη προς τους πολίτες.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουμε στην τρίωρη στάση εργασίας την Τρίτη 27 Μάϊου 2025 και τους τοπικούς φορείς και βουλευτές, τους συλλόγους, τους πολίτες και τους επαγγελματίες των Τρικάλων να μας στηρίξουν για να προασπίσουμε τη διατήρηση μιας ισχυρής δημόσιας δομής στην περιοχή μας και την προστασία όλων μας από τις αναπόφευκτες συνέπειες .
Η κεντρικοποίηση των δημοσίων υπηρεσιών δεν είναι λύση! Διεκδικούμε το δικαίωμα σε μια ισχυρή και αυτόνομη Δ.Ο.Υ για τα Τρίκαλα και όλες τις πόλεις της Περιφέρειας.
Το Δ.Σ
