TrikalaView
Advertisement
  • Αρχική
  • Τοπικά
  • Θεσσαλία
  • Εκλογές
  • Ελλάδα
  • Πολιτισμός
  • Κηδείες
  • Επιχειρείν
  • Συνεντεύξεις
  • Απόψεις
  • Εκλογές
  • Αφιερώματα
  • Μαγειρική
  • Οικογένεια
  • Αθλητικά
  • Τεχνολογία
  • Υγεία
  • Ομορφιά
  • TravelView
  • Βιβλιοπροτάσεις
  • Παράξενες ειδήσεις
  • Διατροφή
  • Μύλος των ξωτικών
  • ό,τι να ναι
  • Επικοινωνία
No Result
View All Result
  • Αρχική
  • Τοπικά
  • Θεσσαλία
  • Εκλογές
  • Ελλάδα
  • Πολιτισμός
  • Κηδείες
  • Επιχειρείν
  • Συνεντεύξεις
  • Απόψεις
  • Εκλογές
  • Αφιερώματα
  • Μαγειρική
  • Οικογένεια
  • Αθλητικά
  • Τεχνολογία
  • Υγεία
  • Ομορφιά
  • TravelView
  • Βιβλιοπροτάσεις
  • Παράξενες ειδήσεις
  • Διατροφή
  • Μύλος των ξωτικών
  • ό,τι να ναι
  • Επικοινωνία
No Result
View All Result
TrikalaView
Home Απόψεις

Οι κρίσεις στις ΕΔ και ο κοινωνικός αυτοματισμός

Ιαν 29, 2025
in Απόψεις
Οι κρίσεις στις ΕΔ και ο κοινωνικός αυτοματισμός
Share on FacebookShare on Twitter

Πριν από κάποια χρόνια, μέσα στην βαθιά μνημονιακή περίοδο, πυροδοτήθηκε από τους πολιτικούς προϊστάμενους του ΥΠΟΙΚ και του ΥΠΕΘΑ ο κοινωνικός αυτοματισμός σε βάρος των στελεχών των ΕΔ.

Γραφεί ο Γιάννης Παπαϊωάννου

Ο στόχος ήταν να επιβληθεί η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης των στρατιωτικών.

Σε κάθε αντίλογο τότε, η κοινωνία αντιδρούσε και ήταν στα κάγκελα απαιτώντας  «να τους βάλλουν σε γραφείο να δουλεύουν» αντί να τους αποστρατεύουν πρόωρα με μειωμένη σύνταξη και αντίστοιχο εφάπαξ.

Εκείνο που δεν ακούστηκε ποτέ στον δημόσιο διάλογο είναι ότι οι πρόωρες αποστρατείες των στελεχών ήταν μια πρακτική που δεν είχε προέλθει μέσα από κινητοποιήσεις των στρατιωτικών ή κάποιες συνδικαλιστικές διεκδικήσεις, αλλά κάλυπτε ανάγκες της υπηρεσίας,

Η διαδικασία της πρόωρης αποστρατείας ήταν -και παραμένει ως σήμερα- ένας τρόπος για να αδειάζει η επετηρίδα και να προωθούνται λίγοι και οι πιο ικανοί στα ανώτερα κι ανώτατα κλιμάκια της ιεραρχίας και της μισθοδοσίας.

Χωρίς αυτή την κρίσιμη πληροφορία -κι εν μέσω πλήρους λαϊκής ικανοποίησης-, το ασφαλιστικό των στρατιωτικών άλλαξε και τα 40 χρόνια για την λήψη σύνταξης έγιναν προαπαιτούμενα.

Από τότε έως σήμερα σταδιακά χιλιάδες στελέχη -τα περισσότερα λίγο πριν την μέση ηλικία- παρέμειναν στην ενεργό υπηρεσία ώσπου την μπούκωσαν. Οι προαγωγές συνεχίστηκαν κανονικά βάση της υφιστάμενης νομοθεσίας και τελικά το μισθολογικό κόστος έγινε πιθανόν ο μεγαλύτερος και ο πιο ανελαστικός κωδικός του ΥΠΕΘΑ.

Σήμερα έχουμε φτάσει σε ακραίες καταστάσεις τις οποίες αποκαλύπτει το ίδιο το ΥΠΕΘΑ. Με χιλιάδες Αξκους σε κάθε βαθμό, και στα ανώτερα μισθολογικά κλιμάκια να εργάζονται εκτός οργανικών θέσεων, σε γραφεία κι επιτελεία.

Ειδικότερα σήμερα σύμφωνα με επίσημες πήγες του ΥΠΕΘΑ έχουμε εξαπλάσιους σε αναλογία υποστράτηγους, εντεκαπλάσιους ταξίαρχους σε σχέση με τον στρατό των ΗΠΑ.

Η αναλογία Αντιστρατήγων και ομοιόβαθμων σε Ναυτικό – Αεροπορία είναι ένας ανά 15.151 μέλη των Ενόπλων Δυνάμεων στις ΗΠΑ, έναντι ενός ανά 5.190 μέλη των Ενόπλων Δυνάμεων στην Ελλάδα. 

Καθώς κατεβαίνουμε την ιεραρχία η κατάσταση  προφανώς χειροτερεύει. Μόνο χθες 27 Ιαν 2025 αποκαλύφθηκε ότι περίσσευαν κι αποστρατεύτηκαν μέσω έκτακτων κρίσεων 793 Ταξίαρχοι και Συνταγματάρχες. Μπορούμε βάσιμα να υποθέσουμε τι συμβαίνει στους αντισυνταγματάρχες, ταγματάρχες και πιο χαμηλά στην ιεραρχία. Μπορούμε ακόμη να κατανοήσουμε για ποιες ηλικιακές κατηγορίες μιλάμε!

Λαμβάνοντας υπόψη ότι καίρια και βασικά προσόντα στις ΕΔ -εκτός της εμπειρίας- είναι η πολύ καλή φυσική κατάσταση, η υγεία και το νεαρό της ηλικίας, μπορούμε να φανταστούμε την φυσική κατάσταση ή τα πιθανά ποσοστά νοσηρότητας μεταξύ αυτών των ηλικιών.

Μπορούμε ακόμη να φανταστούμε πόσες χιλιάδες στρατού είναι σήμερα στα γραφεία και πόσοι είναι στην εκπαίδευση και στην μαχιμότητα!

Δεν θα πω περισσότερα! Άλλωστε αυτά ήθελε να κάνει η κοινωνία κι αυτά επέβαλε τελικά!

Το σίγουρο είναι ότι οι στρατιωτικοί είναι μαθημένοι και δεν μιλάνε ώστε να επικοινωνούν το πρόβλημα! Απλώς υπακούουν και δεν διαμαρτύρονται στα όσα επιβάλει η κοινωνία και η πολιτική ηγεσία.

Απλώς να σημειώσουμε  -για την καταγραφή της αλήθειας- ότι για την σημερινή κατάσταση η οποία κοινοποιείται από το ΥΠΕΘΑ ως πρόβλημα, δεν φταίνε οι Ανώτατοι, ούτε οι Συνταγματάρχες ή συνολικά οι στρατιωτικοί!

  • Φταίνε διαχρονικά οι πολιτικές ηγεσίες του ΥΠΕΘΑ και του ΥΠΟΙΚ που άλλαξαν το ασφαλιστικό χωρίς να έχουν σχεδιάσει στοιχειωδώς για το μέλλον, σε ένα τόσο κρίσιμο τομέα όπως είναι η άμυνα.
  • Φταίνε γιατί έθρεψαν τον κοινωνικό αυτοματισμό στην κοινωνία σε βάρος των στελεχών και τελικά της πραγματικότητας!
  • Φταίνε γιατί δεν είδαν εγκαίρως το πρόβλημα παρά το γεγονός ότι επιβάρυνε συνεχώς την επετηρίδα και το μισθολογικό κόστος, αλλά και το γεγονός ότι οι ομοσπονδίες των στρατιωτικών το φωνάζαν!
  • Φταίνε πάλι σήμερα που αντί να κάνουν αυτοκριτική και να δώσουν μια μακροπρόθεσμη λύση, προχωρούν σε μαζικές έκτακτες καρατομήσεις που για να τις δικαιολογήσουν τρέφουν και πάλι τον κοινωνικό αυτοματισμό.

Πάρτε το λίγο πιο σεμνά κύριοι! Τα στελέχη των ΕΔ δεν είναι το «πρόβλημα» για την εφαρμογή της ατζέντας 2030.

* Πολιτικό σχόλιο, επικοινωνία/ Απόφοιτος Ελληνικού πολιτισμού του ΕΑΠ

Tags: ΓΙΑΝΝΗΣΕΔΠΑΠΑΙΩΑΝΝΟΥ
ShareTweetShare
Goodys

Related Posts

Τα καλύτερα χρόνια της εργατικής και μεσαίας τάξης στην Ελλάδα; Με ΠΑΣΟΚ
Απόψεις

Τα καλύτερα χρόνια της εργατικής και μεσαίας τάξης στην Ελλάδα; Με ΠΑΣΟΚ

Απρ 23, 2025
Γιώργος Ηλιάδης: Το ΠΑΣΟΚ – Κίνημα Αλλαγής είναι έτοιμο να εκφράσει την μεγάλη πλειοψηφία των Ελλήνων ξανά
Απόψεις

Ευχές του Γιώργου Ηλιάδη για το Πάσχα

Απρ 21, 2025
Ο συμβολισμός της Πρώτης Αναστάσεως
Απόψεις

Ο συμβολισμός της Πρώτης Αναστάσεως

Απρ 19, 2025
Ο Τραμπ μέσα μας…
Απόψεις

Ο Τραμπ μέσα μας…

Απρ 14, 2025
Και πάλι πρόεδρος  του Φ.Ι.ΛΟ.Σ. Τρικάλων ο Θεόδωρος Νημάς
Απόψεις

Σπήλαιο Θεόπετρας: Η ανασκαφή, η ανάδειξη και η μεγάλη σημασία του

Απρ 4, 2025
Χρίστος Χαλικιάς: Το Θέατρο που έγινε Θρύλος… ή Ερείπιο;
Απόψεις

Χρίστος Χαλικιάς: Το Θέατρο που έγινε Θρύλος… ή Ερείπιο;

Απρ 3, 2025
Next Post
Ο Γεωπονικός Σύλλογος τιμά τον Άγιο Τρύφωνα

Ο Γεωπονικός Σύλλογος τιμά τον Άγιο Τρύφωνα

Δήλωση Κουρέτα για τον Νίκο Ράπτη

Η Περιφέρεια Θεσσαλίας ενισχύει τις υπηρεσίες ψυχικής υγείας για τα παιδιά και τους εφήβους

Ελληνικά Γαλακτοκομεία: Τζίρος 650, EBITDA 80 και νέες επενδύσεις 25 εκατομμυρίων

Ελληνικά Γαλακτοκομεία: Τζίρος 650, EBITDA 80 και νέες επενδύσεις 25 εκατομμυρίων

Αφήστε μια απάντηση Ακύρωση απάντησης

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Facebook Twitter Instagram

Facebook

Facebook

ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑΣ

ΕΠΩΝΥΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ: ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΜΑΡΓΑΡΙΤΗ
ΔΙΑΚΡΙΤΙΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ: trikalaview.gr
ΤΙΤΛΟΣ: trikalaview.gr
ΕΔΡΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ: ΣΩΤΗΡΑ ΤΡΙΚΑΛΩΝ, ΤΚ 42100,  ΣΩΤΗΡΑ ΤΡΙΚΑΛΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ
ΝΟΜΙΚΗ ΜΟΡΦΗ: ΑΤΟΜΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ
Α.Φ.Μ: 100286824
Δ.Ο.Υ.: ΤΡΙΚΑΛΩΝ
ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: ΣΩΤΗΡΑ,  ΤΚ 42100, ΣΩΤΗΡΑ ΤΡΙΚΑΛΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ
ΤΗΛΕΦΩΝΟ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ: 6945436929
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ: [email protected] (ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ)
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ: [email protected] (ΣΥΝΤΑΞΗ)
ΙΔΙΟΚΤΗΤΗΣ: ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΜΑΡΓΑΡΙΤΗ
ΝΟΜΙΚΟΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ: ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΜΑΡΓΑΡΙΤΗ
ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ: ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΜΑΡΓΑΡΙΤΗ
ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ: ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ Ε. ΤΣΑΓΓΑΡΑΣ
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗΣ: ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΜΑΡΓΑΡΙΤΗ
ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΣ DOMAIN NAME: ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΜΑΡΓΑΡΙΤΗ (trikalaview.gr)

Μελος του eMedia Αριθμός Μητρώου: 13797

Δήλωση Συμμόρφωσης με τη Σύσταση (ΕΕ) 2018/334 για την Αντιμετώπιση Παράνομου Περιεχομένου
  • ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑΣ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ COOKIES
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟ
  • ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ
  • ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ

Αριθμός Πιστοποίησης
Μ.Η.Τ.242752

 

 

© 2020 Trikalaview Crafted with ♡ i-sd

No Result
View All Result
  • Αρχική
  • Τοπικά
  • Θεσσαλία
  • Εκλογές
  • Ελλάδα
  • Πολιτισμός
  • Κηδείες
  • Επιχειρείν
  • Συνεντεύξεις
  • Απόψεις
  • Εκλογές
  • Αφιερώματα
  • Μαγειρική
  • Οικογένεια
  • Αθλητικά
  • Τεχνολογία
  • Υγεία
  • Ομορφιά
  • TravelView
  • Βιβλιοπροτάσεις
  • Παράξενες ειδήσεις
  • Διατροφή
  • Μύλος των ξωτικών
  • ό,τι να ναι
  • Επικοινωνία

© 2020 Trikalaview Crafted with ♡ i-sd