Την επόμενη εβδομάδα αναμένεται το υπουργείο Εργασίας να καλέσει τους κοινωνικούς εταίρους για να προγραμματίσουν από κοινού τα πρώτα βήματα της επαναφοράς του μέτρου της επεκτασιμότητας των συλλογικών συμβάσεων από την 21η Αυγούστου.
Για να μπορούν οι όροι των συμβάσεων να επεκτείνονται στο σύνολο των επιχειρήσεων ενός κλάδου θα πρέπει το υπουργείο Εργασίας να μπορεί να αποδείξει ότι η ισχύουσα σύμβαση έχει υπογραφεί από επιχειρήσεις, στις οποίες δουλεύουν πάνω από τους μισούς εργαζόμενους του κλάδου, συνολικά.
Η επιβεβαίωση θα γίνει μέσω του συστήματος Εργάνη ενώ το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας θα αναλάβει το ρόλο της έγκρισης των στοιχείων που θα λάβει από το «Εργάνη», έτσι ώστε να υπάρξει και η τυπική επικύρωση και να ξεκινήσει η διαδικασία αύξησης των μισθών.
Αφορά κλάδους του ιδιωτικού τομέα που είναι πιθανό μετά την 21η Αυγούστου να προκύψουν αυτόματες αυξήσεις μισθών, λόγω έναρξης ισχύος του μέτρου της επεκτασιμότητας των συλλογικών συμβάσεων.
Οι πρώτοι κλάδοι που θα ωφεληθούν από την επεκτασιμότητα με αυξήσεις μισθών θα είναι τα ξενοδοχεία, τα γραφεία ταξιδιών και τουρισμού, οι ναυτιλιακές επιχειρήσεις και τα ναυτικά πρακτορεία καθώς οι εν λόγω κλάδοι έχουν εν ενεργεία συμβάσεις εργασίας.
Οι εν λόγω κλάδοι έχουν εν ενεργεία συμβάσεις εργασίας, οι οποίες όμως ισχύουν μόνο για όσους εργαζόμενους προέρχονται από επιχειρήσεις που είναι ενταγμένες στο συνδικαλιστικό τους φορέα. Στο εξής, από την ανωτέρω ημερομηνία και μετά, λόγω λήξης του μνημονίου θα μπορούν οι συμβάσεις να επεκτείνονται στο σύνολο των επιχειρήσεων ενός κλάδου. Έτσι, οι εργαζόμενοι στους παραπάνω κλάδους, που έχουν «ενεργές» συμβάσεις, μπαίνουν πρώτοι στη σειρά για πιθανές αυξήσεις στους μισθούς τους.
Αν δεν προκύψουν καθυστερήσεις στη διαδικασία, εκτιμάται ότι άμεσα, δηλαδή έως τις αρχές Σεπτεμβρίου θα πρέπει να έχουν αυξηθεί οι μισθοί σε πάνω από 300.000 εργαζόμενους από αυτούς τους κλάδους.
