Θα εφαρμοστούν κατά την περίοδο 2025, 2026 και 2027, οδηγώντας σωρευτικά σε 1.200 ευρώ επιπλέον σε ετήσια βάση και μισθοδοσία
Επιπλέον 6+1 αυξήσεις για τους δημόσιους υπαλλήλους θα εφαρμοστούν κατά την περίοδο 2025, 2026 και 2027, οδηγώντας σωρευτικά σε 1.200 ευρώ επιπλέον σε ετήσια βάση στη μισθοδοσία των δημοσίων υπαλλήλων κατά μέσο όρο, κάτι που αντιστοιχεί σε έναν ακόμα μισθό.
- Αύξηση κατώτατου μισθού
- Προσωπική διαφορά
- Επίδομα επικινδυνότητας
- Ασφαλιστικές εισφορές
- Μπόνους
- Νυχτερινή Απασχόληση
- Αυτοτελής φορολόγηση
Το κλειδί για 13ο και 14ο μισθό
Το «κλειδί» για την επαναφορά ή μη του 13ου και του 14ου μισθού σε δικαστές και εισαγγελείς έχουν στα χέρια τους τα μέλη του Ανώτατου Ειδικού Δικαστηρίου (Μισθοδικείου) ενώπιον του οποίου συζητήθηκαν οι αιτήσεις δικαστών, ενώ με ενδιαφέρον αναμένεται και η απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας όπου στις 6 Ιουνίου 2025 θα συζητηθεί ανάλογο αίτημα για το σύνολο των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα.
Το θέμα της επαναφοράς των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και του επιδόματος θερινής αδείας έχει θέσει επί τάπητος για όλον τον δημόσιο τομέα η Ενωση Δικαστών και Εισαγγελέων που «θεωρεί ότι ο δικαιολογητικός λόγος της κατάργησης των επιδομάτων εορτών και αδείας πρέπει να θεωρηθεί ότι έχει εκλείψει μετά την είσοδο της χώρας στη λεγόμενη “μεταμνημονιακή εποχή”.
Στο Μισθοδικείο με πρόεδρο τον αντιπρόεδρο του ΣτΕ Κωνσταντίνο Κουσούλη συζητήθηκαν 11 ομαδικές και ατομικές αιτήσεις δικαστών (συνολικά 49 δικαστές) για την επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού, που «κόπηκαν» τη μνημονιακή εποχή και εξακολουθούν να είναι «παγωμένοι» έως σήμερα στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα. Το Ανώτατο Δικαστήριο επιφυλάχθηκε να εκδώσει την απόφασή του.
