Η γιορτή του Αγίου Πνεύματος δεν είναι αργία για τον ιδιωτικό τομέα, εκτός των περιπτώσεων που έχει καθιερωθεί ως αργία με έθιμο, ή προβλέπεται από ΣΣΕ, ή ΔΑ.
Αυτό σημαίνει ότι οι επιχειρήσεις την ημέρα αυτή λειτουργούν κανονικά και οι εργαζόμενοι είναι υποχρεωμένοι να προσέλθουν στην εργασία τους, διαφορετικά δεν δικαιούνται το ημερομίσθιο της ημέρας αυτής.
Κάποιες Συλλογικές Συμβάσεις ή Διαιτητικές Αποφάσεις, είχαν καθιερώσει τη γιορτή του Αγίου Πνεύματος ως αργία στον ιδιωτικό τομέα.
Οι περισσότερες απ’ αυτές, δεν είναι πλέον σε ισχύ, οι θεσμικοί τους όροι όμως, συνεχίζουν να ισχύουν για τους παλιούς εργαζόμενους που ανήκαν σ΄αυτές και δεν έχουν τροποποιηθεί οι όροι των ατομικών τους συμβάσεων.
Οι περισσότερες απ’ αυτές, δεν είναι πλέον σε ισχύ, οι θεσμικοί τους όροι όμως, συνεχίζουν να ισχύουν για τους παλιούς εργαζόμενους που ανήκαν σ΄αυτές και δεν έχουν τροποποιηθεί οι όροι των ατομικών τους συμβάσεων.
Οι εργαζόμενοι που υπάγονται στις συμβάσεις αυτές, δικαιούνται να μην εργασθούν την ημέρα αυτή λαμβάνοντες οι μεν αμειβόμενοι με ημερομίσθιο, το ημερομίσθιο τους, οι δε αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό, ολόκληρο το μισθό τους, χωρίς περικοπή.
Προσαύξηση κατά 75% οφείλεται στις περιπτώσεις, που υπάρχει σχετικός όρος για καταβολή του στη Σ.Σ.Ε. ή Δ.Α., ή καθορίζει την ημέρα αυτή ως υποχρεωτική αργία, οπότε η ημέρα αυτή, εξομοιώνεται ως προς τις συνέπειες και τα αποτελέσματα, με την αργία της Κυριακής.
Οι κυριότερες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ή Διαιτητικές Αποφάσεις στις οποίες έχει τεθεί όρος για αργία τη γιορτή του Αγίου Πνεύματος είναι:
- Κλινικές – Οίκοι Ευγηρίας – Διαγνωστικά Κέντρα κλπ. (προβλέπει προσαύξηση 75%)
- Βιβλιοπωλείων – Βιβλιοδετείων – Εκδοτικών οίκων κλπ (προβλέπει προσαύξηση 100%)
- Ναυτιλιακών Πρακτορείων και Ναυτιλιακών Επιχειρήσεων (προβλέπει προσαύξηση 75%)
- Καπνοβιομηχανίας (κατ’ επιλογή της επιχείρησης με την ημέρα της Υπαπαντής του Κυρίου)
- Χειριστών μηχανημάτων λατομείων πέτρας – μαρμάρου (προβλέπει προσαύξηση 75%)
- Χειριστών ανυψωτικών κλπ μηχανημάτων βιομηχανίας (προαιρετική – εφαρμόζονται οι διατάξεις περί αργιών)
- Χειριστών Τεχνικών Έργων (προβλέπει προσαύξηση 75%)
- Εργαζομένων στις Ημερήσιες Εφημερίδες Αθηνών (προβλέπει προσαύξηση 75%)
- Εργοδηγών – Σχεδιαστών (προβλέπει προσαύξηση 75%)
- Τεχνικών ραδιοφώνου (προβλέπει προσαύξηση 75%)
- Ιδιωτικών Ραδιοφωνικών Σταθμών Αθηνών (εφαρμόζονται οι διατάξεις περί αργιών)
- Ιδιωτικών Τηλεοπτικών Σταθμών (προβλέπει προσαύξηση 100%)
- Ηλεκτροτεχνιτών Βιομηχανίας (προβλέπει προσαύξηση 75%)
- Ηλεκτροτεχνιτών καταστημάτων (προαιρετική αργία)
- Ρυμουλκών Ναυαγοσωστικών (εφαρμόζονται οι διατάξεις περί Κυριακών και υποχρεωτικών αργιών)
- Φροντιστήρια ξένων γλωσσών (υποχρεωτική αργία)
- Φροντιστήρια Μέσης Εκπαίδευσης (υποχρεωτική αργία)
- Φροντιστήρια Μέσης Εκπαίδευσης Αττικής (υποχρεωτική αργία)
- Τυπογράφων επαρχιακών εφημερίδων (υποχρεωτική αργία)
- Φωτοστοιχειοθετών (προβλέπει προσαύξηση 100%)
- Θυρωρών πολυκατοικιών (προβλέπει προσαύξηση 75%)
- Τουριστικών γραφείων(εφαρμόζονται οι διατάξεις περί Κυριακών και υποχρεωτικών αργιών)
Από τις παραπάνω ΣΣΕ σε ισχύ σήμερα είναι οι:
– Ναυτιλιακών – Πρακτορειακών επιχειρήσεων – Έχει κηρυχθεί υποχρεωτική. Ισχύει μέχρι 31/12/2020. Προβλέπει προσαύξηση 75% για όσους απασχοληθούν την ημέρα αυτή.
– Καπνοβιομηχανίας – Έχει κηρυχθεί υποχρεωτική. Ισχύει μέχρι 31/12/2020. Είναι αργία κατ’ επιλογή της επιχείρησης με την εορτή της Υπαπαντής. Προβλέπει απλό ημερομίσθιο στους εργαζόμενους για τη ημέρα αυτή.
– Ηλεκτροτεχνιτών καταστημάτων – Έχει κηρυχθεί υποχρεωτική. Ισχύει μέχρι 31/12/202031/12/20. Είναι προαιρετική αργία, χωρίς αναφορά στο θέμα της πληρωμής των εργαζομένων.
– Καπνοβιομηχανίας – Έχει κηρυχθεί υποχρεωτική. Ισχύει μέχρι 31/12/2020. Είναι αργία κατ’ επιλογή της επιχείρησης με την εορτή της Υπαπαντής. Προβλέπει απλό ημερομίσθιο στους εργαζόμενους για τη ημέρα αυτή.
– Ηλεκτροτεχνιτών καταστημάτων – Έχει κηρυχθεί υποχρεωτική. Ισχύει μέχρι 31/12/202031/12/20. Είναι προαιρετική αργία, χωρίς αναφορά στο θέμα της πληρωμής των εργαζομένων.
